BENEFICIOS

BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

– Reducimos su proceso de nómina a una sola factura.
– Tendrás a tu disposición un departamento de Recursos Humanos, el cual se encarga de organizar, planificar y administrar las distintas tareas y acciones relacionadas con las personas que integran tu compañía.
– Administre fácilmente su proceso de nómina con nuestros ejecutivos que se encargarán de gestionar oportunamente las novedades de sus trabajadores.
– Acompañamiento jurídico, nuestro grupo Interdisciplinario de trabajo ofrece una oportuna asesoría, acompañamiento y representación jurídica en las diferentes áreas del derecho por medio de nuestros servicios jurídicos.

EVALÚACIÓN PERMANENTE DE LOS PROCESOS Y SUBPROCESOS

– Todo nuestro sistema de trabajo está orientado al mejoramiento continuo.
– Seguimiento del servicio, a través de encuestas constantes de satisfacción, indicadores y visitas de reconocimiento a las empresas.
– Reuniones periódicas con los gerentes y coordinadores evaluando las condiciones contractuales.

CAPACITACIÓN TÉCNICA EN EL ÁREA DE TRABAJO:

Para nuestra empresa es indispensable mantener nuestros trabajadores debidamente preparados en su área de trabajo, cumpliendo eficientemente su labor en las empresas.
Los activos tangibles, como maquinaria, insumos e inventarios, no son los únicos responsables del progreso empresarial; sin duda, el capital humano también se ha convertido en un factor clave para la economía.
Las estrategias dirigidas al clima organizacional promueven un ambiente laboral más agradable que favorece la productividad, la innovación y consecuentemente los resultados de una organización.
Es por ello que nuestros trabajadores son capacitados a través de talleres y seminarios en:
– Formación sobre temas preventivos sobre riesgos: Mecánico, físico, ergonómicos, biológico, físico-químico, locativos y de seguridad laboral.
– Clima organizacional: Optimización en el ambiente de trabajo.
– Comunicación asertiva: Manejo de la relación, comunicación y vínculos entre personas y procesos.
– Manejo de conflictos internos: Reduce las discrepancias, desacuerdos y busca consenso entre las personas.
– Orientación al cliente y al servicio: Busca que las personas se comprometan con la generación de valor para el cliente.
– Manejo de residuos: Garantizar el buen manejo de los residuos dentro de la empresa, contribuyendo así con la preservación del medio ambiente.

BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES

– Reconocimiento en días especiales: Como el día del niño, día del padre y de la madre y a los empleados por su buen desempeño.
– Capacitación técnica en el área de trabajo: Capacitación a través de talleres y seminarios.
– Ahorro y crédito: Contamos con ahorro y crédito para todos nuestros trabajadores.
– Descuentos en redes de establecimientos: Descuentos en red de establecimientos que tengan convenio con SER PANAMA GROUP S.A.
– Acompañamiento jurídico, nuestro grupo Interdisciplinario de trabajo ofrece una oportuna asesoría, acompañamiento y representación jurídica en las diferentes áreas del derecho.